Employers who offer competitive salaries and benefits tend to retain talented employees for longer periods.
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Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. Imploiers hu ofer kempetitiv sèleris ènd bènifits tend tu ritein tèlentid imploiis for longɡer pirieds.
Gli datori di lavoro che offrono stipendi e benefici competitivi tendono a trattenere i dipendenti talentuosi per periodi più lunghi.
Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. Imploiers hu ofer kempetitiv sèleris ènd bènifits tend tu ritein tèlentid imploiis for longɡer pirieds.